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《就业协议书》的具体作用是什么?

发布人:吕述华    发布时间:2017年02月14日    阅读次数:1061   

答:(1)保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议,制定新的劳动合同,使其内容符合就业协议。

2)保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料,令用人单位能够方便,清楚了解毕业生真实情况。

3)保障学校及时了解毕业生的签约情况,准确制作毕业生就业方案。



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